5 ভারতের ব্রেইন ড্রেনের কারণ

ব্রেন ড্রেন হ'ল একটি নির্দিষ্ট দেশের উচ্চ প্রশিক্ষিত বা বুদ্ধিমান লোকের দেশত্যাগ। গত দশকে, মস্তিষ্কের ড্রেন একটি উদ্বেগজনক হারে ঘটছে এবং পরিসংখ্যানগুলি আপনার চোখ আরও স্পষ্টভাবে খুলবে।


ব্রেন ড্রেন হ'ল একটি নির্দিষ্ট দেশের উচ্চ প্রশিক্ষিত বা বুদ্ধিমান লোকের দেশত্যাগ। গত দশকে, মস্তিষ্কের ড্রেন একটি উদ্বেগজনক হারে ঘটছে এবং পরিসংখ্যানগুলি আপনার চোখ আরও স্পষ্টভাবে খুলবে।



এশীয় দেশগুলির মধ্যে, ভারত অভিবাসী বিজ্ঞানী এবং প্রকৌশলীদের পক্ষে এশিয়ার মোট ২.৯ million মিলিয়ন জনের মধ্যে ৯,৫০,০০০ জন্মের শীর্ষ দেশ হওয়ার প্রবণতা অব্যাহত রেখেছে।



ভারতের ২০১৩ সালের পরিসংখ্যান 2003 সালের তুলনায় 85% বৃদ্ধি পেয়েছে India ভারত একটি উন্নয়নশীল দেশ তাই কেন আমাদের তরুণ প্রকৌশলী, উদ্যোক্তা এবং বিজ্ঞানীরা বিদেশে যাত্রা করছেন?

তারা এখানে কাজ করছে না কেন? কেন তারা এখানে বাস করছে না? তারা কেন ভারতের চেয়ে বিদেশী ভাল বলে মনে করে?



এখানে ভারতের ব্রেইন ড্রেনের 5 টি কারণ রয়েছে -

ভারতে বেকারত্ব

ভারতে বেকারত্ব

ভারতে বেকারত্ব একটি গুরুতর সামাজিক সমস্যা। ভারতে প্রতি বছর মিলিয়ন ইঞ্জিনিয়ার স্নাতক হয় এবং এর মধ্যে কেবল 4% একটি ভাল চাকরি পায় এবং বাকী 60% বেকার থাকে।

কলেজ ছেড়ে যাওয়া কি ঠিক?

২০০৯ সালে ভারতে বেকারদের সংখ্যা হ্রাস পেয়ে ২০০৯ সালে ৩৯ 74 6374 হাজার থেকে কমেছে। ভারতে ও কেনিয়ার বেকার ব্যক্তিরা ১৯৮৫ সাল থেকে ২০০৯ অবধি গড় ৩ 36৯৩৩ হাজারে পৌঁছেছে, ২০০১ সালে সর্বকালের সর্বোচ্চ ৪ reaching7৫০ হাজারে পৌঁছেছে এবং রেকর্ড সর্বনিম্ন ২৪৮61১। 1985 সালে হাজার ( উইকি )। এটি আমাদের জাতির মস্তিষ্কের ড্রেনের মূল কারণ। দুর্নীতি ও সরকার আমাদের দেশের বেশিরভাগ সেরা প্রতিভা ধ্বংস করছে।



নীতিমালা ভারতে

আপনি যদি একজন উদ্যোক্তা হন তবে আমাদের জাতির অর্থনৈতিক অবস্থা খুব খারাপ হওয়ায় এখানে কাজ করা চ্যালেঞ্জের বিষয়। স্পষ্টতই, আপনি প্রচুর অর্থ উপার্জন করতে চান, তবে ভারতে, সম্পদ কর এবং উত্তরাধিকার শুল্কের মতো কর গেমটি পরিবর্তন করে। ভারতে, আপনার প্রতি ১০০ টাকা উপার্জনের জন্য, আপনাকে সরকারকে 98 আইএনআর প্রদান করতে হবে এবং নিজের জন্য কেবল 2 টাকা রাখবেন ( মাধ্যমে )। আমাদের জাতির উদ্যোক্তারা কেন এমন হাস্যকর অবস্থায় কাজ করবে? আমাদের মেধাবী উদ্যোক্তারা আমাদের দেশকে ছাড়তে চায় না, তবে নীতিগুলি তাদের এড়িয়ে চলে।

আরও পড়া: ভারতীয় শিক্ষা ব্যবস্থা SUCKS; কারণটা এখানে!

প্রতিভা মূল্য নেই

মেধা পাচার

টিন্ডারে প্রেম খোঁজা

সুন্দর পিচাই গুগলের সিইও; সত্য নাদেলা মাইক্রোসফ্টের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা, এবং ইন্দ্র নুই পেপসিকোর প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা। এখানকার সমস্ত সিইওর মধ্যে একটি মিল রয়েছে তারা সকলেই ভারতীয়, এবং এখন একটি প্রশ্ন ওঠে যে তারা যদি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে সিইও হতে পারে তবে কেন তারা ভারতে সিইও হতে পারেন না। কারণ ভারতে প্রতিভার কোনও মূল্য নেই; ধনীরা আরও ধনী হয়ে উঠবে এবং দরিদ্ররা আরও দরিদ্র হয়ে উঠবে এবং এটি সত্য।

ভারতে, আপনি যে কোনও উচ্চ পদস্থ কর্মকর্তার কাছ থেকে কেবলমাত্র একটি প্রস্তাব দিয়ে কোনও কাজ পেতে পারেন। পরীক্ষা এবং সাক্ষাত্কার সাফ করে আপনি কোনও চাকরি পাবেন না কারণ এটি ভারত। সুতরাং, কেন আমাদের কোনও আশ্চর্যের কিছু নেই লোকেরা বিদেশে বেশি সফল হয় কারণ তারা অর্থের চেয়ে প্রতিভাকে মূল্য দেয়।

জনসংখ্যা

আমাদের দেশের জনসংখ্যা ১.২ বিলিয়ন এবং এই জাতির যুবকদের পুরোপুরি চাকরি দেওয়া অসম্ভবের পরে। ভারতে প্রতি বছর কয়েক মিলিয়ন ইঞ্জিনিয়ার স্নাতক হয়, সুতরাং প্রতিটি ইঞ্জিনিয়ার স্নাতককে চাকরি দেওয়া প্রায় অসহনীয়। চাকরিগুলি ক্রমবর্ধমান জনসংখ্যার সাথে মেলে না, এবং হাজার হাজার প্রকৌশলী বেকার রয়ে গেছে, তাদের আনন্দের সাথে স্বাগত জানিয়ে বিদেশী যাওয়ার কোনও বিকল্প নেই option

আরও পড়া: Schools টি জিনিস যা ভারতীয় স্কুলে ভুল চলছে

আরও ভাল লাইফস্টাইল এবং মুদ্রার পার্থক্য

উন্নত জীবনধারা

বিদেশী জীবনধারা ভারতের জীবনযাত্রার চেয়ে ভাল। বিদেশী দেশে, আপনার নতুন অগ্রগতি এবং নতুন প্রযুক্তি রয়েছে এবং তদুপরি, কোনও দুর্নীতি নেই এবং ধর্ষণের শতাংশ ভারতের তুলনায় কম is

ভারত আজ যে প্রযুক্তি চালু করছে তা ইতিমধ্যে বিশ্বের অন্যান্য অঞ্চলে কার্যকর হয়েছে। মার্কিন ডলার এবং ভারতীয় রুপির মধ্যে মুদ্রার পার্থক্য খুব বেশি (1 INR = 0.015 মার্কিন ডলার)। সুতরাং, যদি আপনি এমনকি ক্যাশিয়ার হিসাবে বা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র বা কানাডার পেট্রোল পাম্পেও কাজ করেন তবে এখনও আপনি ভারতে একজন গড় প্রকৌশলের চেয়ে বেশি উপার্জন করতে যাচ্ছেন। এই ধরণের কাজ করা এবং আপনি কি চান ভারতের গড় প্রকৌশলের চেয়ে বেশি অর্থ পাচ্ছেন।